J'ai hésité à publier ce billet qui traîne depuis pas mal de temps, je trouvais que ça faisait peut être un eu trop pleureuse. Et puis "ça" a recommencé, sur un fil de discussion, des gens qui sortaient des énormités sur le métier d'assistante maternelle... Donc je pense que cette petite remise des pendules à l'heure n'est pas si négligeable que ça..

Au gré de mes recherches informatiques (oui, ça fait sérieux!), il m'arrive assez fréquemment de tomber sur des personnes qui envisagent de devenir assistant.e maternel.le (A.M.A)/auxiliaire parental.e (A.P.A) pour avoir un revenu en pratiquant l'instruction en famille comme ça, pif pouf, parce que c'est un peu la solution de facilité.

j'avoue que ça a tendance à me faire un peu grincer des dents, surtout quand c'est accompagné de pléthore d'idées reçues sur notre métier...

Parce que l'idée que l'accueil d'enfant est un métier simple et accessible à tous perdure et qu'on n'est pas prêts d'être reconnus professionnellement tant que cette croyance perdurera.

Les a priori, les idées reçues, les fausses rumeurs sont légion sur notre profession;

Non, toute personne en faisant la demande ne peut pas être agréée: Quand tu fais une demande d'agrément, il faut savoir que TOUT sera inspecté, ton casier judiciaire, ceux de ta famille, l'état de ton logement et sa capacité d'accueil, tes valeurs éducatives, ta ou tes profession.s précédente.s, la profession de ton conjoint, ton expérience des enfants et tes connaissances à leurs sujets sur le plan médico social, ton état de santé, ton état psychologique, la vaccination de tes animaux, la catégorie de ton chien, la coopération et l'adhésion de toute ta famille à cette profession...

Certes, notre métier ne nécessite pas de diplômes particuliers, il n'empêche pas qu'il requiert des capacités, connaissances et qualifications et que le profil des candidats et de leur famille est scrupuleusement examiné.

Non, on ne gagne pas 2000€ / mois....

ou peut être à Paris ou dans les grandes métropoles, ou en cumulant 3 Graals (Graal = Temps plein 7h de travail des parents + pause dejeuner + trajet = 10h d'accueil/jours x 5 jours soit 50h/semaine en année complète. Introuvable. (et peut être pas souhaitable pour notre vie de famille et notre santé mentale)) ou en cumulant des contrats sur des amplitudes horaires journalières de 15 heures...

En tout cas sur la majorité du territoire français, même en travaillant à "temps plein" et en ayant des grandes amplitudes journalières de travail, les assistantes maternelle ne peuvent pas être payées plus de 5h de smic/jours/enfants MAXIMUM pour que les parents puissent être remboursés.

Tu peux accueillir un enfant 11 heures dans une journée, ses parents ne pourront te payer que 5h de travail (MAXIMUM, j'insiste. la plupart du temps, nos taux horaires font qu'on n'atteint pas la somme des 5h).

Autrement dit, même en remplissant la semaine de contrats et en travaillant largement un temps plein conventionnel, on gagne moins qu'un chômeur post smic. Les A.MA. sont souvent des travailleur.se.s pauvres.

Oui, on est chez nous, mais non, on ne fait pas ce qu'on veut.

Déjà, tout accueil est planifié et signalé à la PMI du département. Nous devons remplir un planning spécifiant tout les mouvements d'accueil, arrivées et départ, et nos horaires, à partir de là tout horaire indiquant un accueil est considéré comme temps professionnel et, par conséquent, contrôlable par la PMI même à l'improviste. Notre logement, sa sécurité, les accueils en cours et notre état de santé doivent donc être conformes à ce qui a été signalé à la PMI par nos plannings ou notre dossier d'agrément. Pas d'accueil de la famille ou des amis pendant le temps pro, pas d'enfants surnuméraires (sauf en cas de dépannage d'une collègue pour circonstance extraordinaires), pas de barrière ouverte n'importe comment et pas d'outils de jardin qui traînent.... ça limite déjà le "faire ce qu'on veut"

Ensuite, nous avons une obligation de qualité d'accueil envers les parents. C'est le minimum. Nous sommes contractuellement engagé.e.s à l'éveil et à la socialisation des enfants, c'est une responsabilité. ça suppose que les enfants soient contents de venir pour que les parents aillent bosser l'esprit tranquille et qu'ils voient des évolutions dans le développement psycho moteur de leurs enfants, et ça, ça ne se fait pas en les larguant la journée devant Oui Oui et Dora.

Enfin, on parle d'accueillir des enfants, pas des plantes vertes!! Comment, quand n'importe quel parent sait qu'en présence d'UN enfant on n'est même pas tranquilles aux toilettes plus de 30 secondes, peut on s'imaginer que les A.M.A sont tranquilles chez elles à faire ce qu'elles veulent en ayant 2,3, 4 enfants en bas âge? Si on était tranquilles-à-faire-ce-qu'on-veut avec des enfants, les parents n’auraient pas besoin de nous confier les leurs quelques heures en plus pour "pouvoir faire le ménage", "faire les valises pour les vacances", "aller faire les courses", etc...

Rien que la base d'un accueil correct de tout ce petit monde; leur préparer à manger, les faire manger, (nettoyer les dégâts), les emmener en promenade, faire les trajets à l'école pour les periscolaires, les rassembler pour lire une histoire, les mettre à la sieste, les changer, tout préparer pour l'accueil du lendemain, tout ça nécessite une bonne organisation et laisse peu de place pour le reste. Oui, nous sommes à la maison, mais on y est pas tranquilles et comme toute personne qui travaille nous faisons notre ménage et notre linge le week end ou le soir... Caler de l'IEF en plus de tout ça, c'est un énorme jonglage.

J'entends déjà des voix s'élevées invoquant la sacro sainte pause de la sieste. Certes, ça nous fait une pause -il nous en faut bien une- mais, c'est aussi irrévocable qu'un théorème de pythagore: le temps de pause-pendant-la-sieste est inversement proportionnel au nombre et à l'âge des enfants présents. Pas ou peu de vraie pause tranquille pour les nounous qui font l'IEF à leurs enfants, donc.

Avoir élevé ses propres enfants ou aimer les enfants, c'est très bien, mais ça ne suffit pas:

le lien enfant/adulte qui est généralement inné entre un parent et son enfant et qui permet la compréhension des besoins, la tendresse, la compassion, l'empathie et, soyons francs, te permet de ne  pas avoir envie de jeter l'enfant dehors quand il hurle depuis 3h malgré tout les soins et l'attention que tu peux lui apporter, ce lien là met souvent longtemps à se créer entre l'A.M.A et l'enfant qu'il/elle accueille, parfois il arrive que ce lien ne vienne jamais. Et quand tu es seul.e chez toi avec ne serait ce qu'un seul enfants qui hurle sans que tu ne parviennes à le calmer et les autres qui te tannent pour avoir ton attention eux aussi, ça prend aux tripes, ça prend aux nerfs et "aimer les enfants" c'est LOIN d'être suffisant. Il faut être sacrément patient, équilibré, bienveillant, organisé.

Et puis ces enfants ne sont pas nos enfants. Ces enfants ont des parents et chaque famille étant différente, ces parents prodiguerons une éducation qui ne sera pas forcément (voir jamais) exactement la notre et avec laquelle il faudra composer et l'éducation qu'on a donnée à ses propres enfants ne sera pas toujours en phase avec les attentes des employeurs. ça demande beaucoup de professionnalisme, d'ouverture et de capacité au dialogue.

Il y aurait beaucoup d'autres choses à dire sur les injustices de ce boulot, mais là n'est pas le sujet.

Connaissances, capacités, professionnalisme, organisation, bienveillance, patience, responsabilités, temps

Voilà ce dont requiert ce travail.

C'est un vrai travail et c'est un travail exigeant. contrairement à ce que pensent les personnes qui s'accordent toutes à dire que s'occuper de leurs enfants c'est épuisant mais semblent assez nombreux à s'imaginer que les assistantes maternelles sont de grosses feignasses payées à rester vautrées sur leur canapé.

Alors si vous pensez disposer de toutes ces compétences, si vous occuper d'enfants est un épanouissement pour vous, si votre projet professionnel correspond à l'accompagnement d'enfants et de parents dans la bienveillance, lancez vous!  Vous ferez un.e super A.M.A. !

Par contre, par respect pour cette profession, pour les parents employeurs qui placent leur confiance en nous, pour les enfants, ne faites pas ce métier à défaut de trouver autre chose ou "pour ------". Clairement ça ne le fera pas. Ce n'est pas parce que c'est un métier facile d’accès que c'est un métier facile tout court. On ne s'improvise pas plus assistant.e maternel.le qu'on ne s'improvise dentiste ou garagiste.

Merci.